用人單位

吉林省萬(wàn)和光電集團有限公司

地    址

吉林省長(cháng)春市九臺市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區華通大街與興北路交匯（萬(wàn)和照明院內）

聯(lián)系人

陳姿伊

項目名稱(chēng)

吉林省萬(wàn)和光電集團有限公司職業(yè)病危害因素檢測報告

項目類(lèi)別

□預評     □控評     □現評     ?檢測：定期檢測

項目簡(jiǎn)介

吉林省萬(wàn)和光電集團有限公司成立于2005年1月，公司注冊地址吉林省長(cháng)春市九臺市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區華通大街與興北路交匯（萬(wàn)和照明院內），注冊資金9000萬(wàn)元人民幣。所屬行業(yè)為制造業(yè)。單位規模為小型企業(yè)。設計生產(chǎn)規模為燈具35000套/年、燈桿39000根/年，現有職工65人，其中生產(chǎn)工人22人。職業(yè)衛生聯(lián)系人陳姿伊，聯(lián)系電話(huà)18644939233。

技術(shù)服務(wù)項目組人員名單

黃鶴、姜春偉、王壽超、王冰、董玉鑫、徐倩等

現場(chǎng)調查人員

黃鶴

現場(chǎng)調查時(shí)間

2023年4月18日

用人單位陪同人

陳姿伊

采樣、檢測時(shí)間

2023年4月18日

用人單位陪同人

陳姿伊

主要職業(yè)病危害因素

主要存在的職業(yè)病危害因素：噪聲、電焊煙塵、其他粉塵。

評價(jià)結論與建議

結論：

1、化學(xué)有害因素

（1）粉塵

由檢測數據得知，電焊工接觸電焊煙塵的時(shí)間加權平均濃度和峰接觸濃度均符合職業(yè)接觸限值的要求。

打磨工接觸其他粉塵的時(shí)間加權平均濃度和峰接觸濃度均符合職業(yè)接觸限值的要求。

2、物理因素

由檢測數據可知，企業(yè)各崗位生產(chǎn)工人接觸噪聲的8h等效聲級強度均符合職業(yè)接觸限值要求。

檢測結果統計如下：

檢測結果統計表

建議：

（1）企業(yè)應加強對勞動(dòng)者上崗前個(gè)體防護用品佩戴方法的培訓和佩戴必要性的教育，督促勞動(dòng)者按規定正確佩戴個(gè)體防護用品，定期監督檢查勞動(dòng)者佩戴個(gè)人防護用品的情況。

（2）企業(yè)應在辦公區及工作場(chǎng)所設置職業(yè)病危害公告欄，在辦公區域的公告欄，主要公布本單位的職業(yè)衛生管理制度和操作規程等；在工作場(chǎng)所的公告欄，主要公布存在的職業(yè)病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應急救援措施等。

（3）按照《用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規范》（安監總廳安健[2015]16號）要求定期對作業(yè)環(huán)境進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測，并將檢測結果告知企業(yè)員工。

（4）企業(yè)應加強對職業(yè)病防護設施及應急救援設施的維護保養，并建立相應的維修保養管理制度，保證防護設施及應急救援設施正常運行。

技術(shù)審查專(zhuān)家組評審意見(jiàn)

無(wú)

證明現場(chǎng)調查、現場(chǎng)采樣、現場(chǎng)檢測的圖像影像